就業規則作成サービス

就業規則作成サービス(関東一都三県)

【職員の定着、離職率の軽減。】 これこそが歯科医院が発展する為の最重要課題です。

職員を定着させるためには、働きやすい職場づくりが必要です。
そのためには、医院のリールブックである就業規則の作成が急務となります。
様々な理由で職員が退職し、採用コストをかけるより、今いる職員の満足度を高め、定着させる仕組みづくりを一緒にして行きませんか?組織の活性化を図り、院内の業務効率を上げていく
そんな就業規則を一緒に作っていきませんか?

トラブルを回避するため、スタッフをやる気にさせるため、
就業規則作成を通じて、忙しい院長先生・院長夫人のクリニック『経営』を支援します。

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