人材紹介

人材紹介「シカカラDH求人」

人材紹介「シカカラDH求人」

こんなお考えの先生は、ぜひご相談ください!
・ 求人広告、人材紹介、いろいろ試したけど、応募がない、遅い…
・ 採用活動を始めたが、1年以上採用できていない…
・ 広告を出しても応募がゼロ、広告費が無駄になった…
・ 「ずっと採用できない」より、多少お金がかかっても採用した方が医院として得
そんなお悩みを、『シカカラDH求人』 が解決します!

◎ご依頼は無料!入社してからの費用発生!

シカカラDH求人

人材紹介とは、歯科衛生士さんを歯科医院さまにご紹介し、入社が確定した場合にお手数料をいただくサービスです。

※「人材派遣」とは異なり、人材紹介は、見学・面接のあっせん・医院様のアピール・条件交渉代行などを行うサービスです。 入社確定の際は、医院様が歯科衛生士さんを直接雇用していただきます。つまり、入社後は通常のスタッフと同じ扱いとなります。
※人材紹介サービスを行うためには、厚生労働大臣の許可が必要です。もちろん「シカカラDH求人」も許可をとって運営しております。(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306700)

歯科衛生士が入社して、働き始めてからの費用発生になりますので、いちかばちかの広告掲載で大事なお金を無駄にすることはありません。まずはお気軽にご相談ください。

【シカカラDH求人の特長】

医院様からご評価いただいている特長は、

  • たくさんの歯科衛生士さんにご登録いただいています。
  • 歯科衛生士さんが応募しやすい仕組みを作っています。
  • できるだけ長く勤めていただけるような形でご紹介しています。

 


毎日数十名の歯科衛生士さんにご登録をいただいています。

「シカカラDH求人」は、主にインターネット上に広告を出して、歯科衛生士さんを集めています。

(インターネット広告も、最近は行っている医院様が増えてきましたので、お分かりになる先生もいらっしゃるかと思います)

シカカラDH求人では、

◆ インターネット広告のスキルが高い人材を募集担当に配置している。

(歯科衛生士よりも難しい職種で、多くの求職者に登録してもらった業務の経験あり)

◆きちんとお金をかけて広告を出している。

この2つの施策によって、毎日数人の歯科衛生士さんにご登録をいただいています!


エリアだけじゃなく、歯科業界出身者がしっかりマッチング

最近は、歯科衛生士不足が叫ばれていることもあり、「歯科衛生士の人材紹介サービス」が増えてきています。
ただ、中には、「歯科のことを全然分かっていない担当者が、希望と異なる人を平気で紹介してくる」などの声も多くなっています。

シカカラDH求人の担当者は、
歯科助手、歯科事務長、歯科機器メーカーの営業担当者など、「歯科業界で働いたことがある人間」がほとんどです。
歯科の経営、現場、外部業者、という様々な立ち位置で歯科医院に携わってきた経験から、貴院をしっかり理解することが可能です。

それにより、できるだけ「早期退職」とならないような、精度の高いマッチングが可能になっております。
安心してお任せください。


歯科衛生士さんが応募しやすい仕組みを作っています。

「求人広告を出しているのに、なかなか応募が来ない」これの理由が何かご存じでしょうか?

理由はもちろん様々ありますが、よくあるのが、

・求人広告に書かれていることだけでは、実際のところどうなのかがよく分からない。
・見学や面接に行けば医院の雰囲気や詳しい内容がわかるけど、行ってしまうと断りづらい。

というパターンです。

シカカラDH求人 では、
◆できるだけ、事前に院長先生とお話ししたり、医院見学をさせていただいて、歯科医院をしっかりと理解します。
◆応募前に歯科衛生士さんから質問があった場合、私たちが歯科衛生士さんに代わって院長先生にご質問させていただきます。

これらを通じて、求人広告では伝えきれない医院の魅力を、しっかりアピールすることができます!


「シカカラDH求人」では、見学・面接に当社スタッフが同行します。

見学・面接に私たちも同行させていただき、その後の歯科医院さまと歯科衛生士さんのやり取りも、私たちを介して行っていただくことにしています。

そうすることで、歯科衛生士さんの不安も少なくなり、より応募につながりやすくなります。

このように「シカカラDH求人」では、歯科衛生士さんが応募しやすく、かつ内定を承諾しやすくなる仕組みを作っています。

※最近の人材紹介サービスにありがちな、

・効率を重視したメールだけでのご紹介、マッチング。
・短期的に売上を上げたいがための、強引なおしこみ

などは一切行っておりません。


できるだけ長く勤めていただけるような形でご紹介しています

歯科医院にとって、「歯科衛生士が入社後すぐ辞める」と、医院にとって利益になりません。
むしろ、求人・採用・教育費用を考えると、マイナスになってしまいます。
既存スタッフにも不満が出る可能性さえあります。

そのような歯科医院の状況を知っているからこそ、「シカカラDH求人」は歯科衛生士さんに長く働いてもらうことを念頭に置いて、ご紹介をしています。

すなわち、『無理なゴリ押しで入社させることは致しません』

例え、院長先生がどんなに強く入社をご希望されたとしても、当サービスでは、嘘をついたり、重要なことを歯科衛生士さんに隠して入社させたり、といったことは行っておりません。

歯科衛生士さんにとっても、就職・転職は人生の大事な分岐点ですので、医院の魅力はしっかりアピールしつつ、最後は歯科衛生士さんに納得して決めてもらう、というスタンスをとらせていただいております。

そこだけはご了承いただければと考えております。

なお、「できるだけ長く勤めてもらう」ことを、私たちの利益と結び付けるためにも、『入社後12か月以内の退職』は、早期退職であるととらえ、返金制度を設けております。
※詳細についてはお問い合わせください。

※早期退職時に『全額返金』となる期間がなかったり、あっても「1週間」などの人材紹介サービスの場合、仮にミスマッチでも高い金額を支払うことになります。
返金期間には充分ご注意することをお勧めいたします。


ご利用の事例 - ご利用医院様の声

◆医療法人社団 雄清会 おだ歯科クリニック (東京都江戸川区) 小田雄太郎先生の声

シカカラDH求人さんは、医院見学(診療中も)にいらしていただいたり、私の考えを聞いてくれたり、とにかく当院の「生の情報」をたくさん知ってくれたという印象があります。

衛生士さんの見学や面接には、担当の方が同席してくださって、衛生士さんに質問を促したり、医院としてアピールできる部分をあえて質問というかたちで引き出したりしてくれたので、私も衛生士さんもお互いの理解が深まった上に、衛生士さんにアピールすることもできたと思っています。

結果的にはすぐにご入社が決まり、もちろん今も当院で活躍してくれています。

シカカラDH求人さんにお願いして本当に良かったと思います。

 

 

◆千葉県 K先生の声

歯科衛生士さんが足りない状況が続いていたのでお願いしました。

当院の場合はお願いして1週間後に紹介してもらい、その1週間後に面接して、その1週間後に入社してという風にトントン拍子に進みました。
とても感謝しています。


お申し込みからご入社までの流れ


対応地域

東京・神奈川・千葉・埼玉の一都三県でサービス提供中

今後はサービス提供地域を拡大していく予定です!


サービス名 人材紹介サービス「シカカラDH求人」
サイトURL http://glomouth.co.jp/
提供企業 株式会社グローマス
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